কর্পোরেট আমেরিকার সবচেয়ে সাহসী সাংস্কৃতিক পরীক্ষাগুলোর একটি পরিচালনা করছেন বরুণ কৃষ্ণ। সিলিকন ভ্যালির এই অভিজ্ঞ নির্বাহী গত তিন বছর ধরে রকেট কোম্পানিজের প্রধান নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন এবং পশ্চিম উপকূলের প্রতিভাবান কর্মীদের সঙ্গে ডেট্রয়েটের কঠোর পরিশ্রমের সংস্কৃতিকে deliberately একীভূত করার চেষ্টা চালাচ্ছেন। তাঁর এই উদ্যোগ এখন ১৬ বিলিয়ন ডলারের একাধিক অধিগ্রহণ এবং কম্পাসের সাথে ৫০০ হাজারেরও বেশি তালিকার অংশীদারিত্বের মাধ্যমে আরও বিস্তৃত হচ্ছে। ফরচুনের সাথে এক সাক্ষাৎকারে কৃষ্ণ বলেন, সিলিকন ভ্যালি শুধুমাত্র বুদ্ধিমত্তাকে প্রাধান্য দেয় এবং ধারণা করে যে, পর্যাপ্ত মেধাবী মানুষ একত্র হলে সাফল্য নিশ্চিত। তবে ডেট্রয়েটের সাফল্য সেই একই কারণে হলেও এর সাথে জড়িয়ে আছে অধ্যবসায়, কঠোরতা এবং দৃঢ় বিশ্বাস। তিনি উভয় জগতের সেরাটুকু একীভূত করার লক্ষ্য নিয়েই কাজ করছেন। রকেটের সংস্কৃতিতে যে আনুগত্য ও প্রতিশ্রুতি রয়েছে, তা তিনি গভীরভাবে উপলব্ধি করেছেন। সিলিকন ভ্যালিতে প্রতিভাবান ব্যক্তিরা প্রায় প্রতি ১৮ মাস পরপর চাকরি বদলান, কিন্তু কৃষ্ণ মনে করেন, সত্যিকারের রূপান্তরমূলক কিছু গড়তে পাঁচ বছর সময় লাগতে পারে। তাই তিনি কর্মীদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী আনুগত্য গড়ে তুলতে চান। তাঁর ভাষ্যমতে, মানুষ এখানে কাজ করে সংস্কৃতির কারণে, আর বন্ধকি ব্যবসা হলো উপায়, মূল লক্ষ্য হলো গৃহস্থালির মালিকানা। রকেটে তথ্য ও প্রমাণই যেকোনো যুক্তির উপরে স্থান পায় বলে জানান কৃষ্ণ। গত বছর রেডফিন ও মি. কুপারকে ১৬ বিলিয়ন ডলারে অধিগ্রহণ এবং সম্প্রতি কম্পাসের সাথে ৫ লাখেরও বেশি নতুন তালিকা রেডফিন প্ল্যাটফর্মে আনার চুক্তি — এই বড় বাজিগুলোর উদাহরণ হিসেবে তিনি উল্লেখ করেন। অন্যদিকে, ডেট্রয়েট সিলিকন ভ্যালি থেকে অনেক কিছু শেখার আছে। কৃষ্ণের মতে, সিলিকন ভ্যালির সৌন্দর্য হলো মেধার অত্যন্ত উচ্চ ঘনত্ব, যেখানে স্টার্টআপ, ভেঞ্চার ক্যাপিটাল এবং শিক্ষা ব্যবস্থার মিশ্রণ রয়েছে। মিটআপ, ইনকিউবেটর, গভীর রাতের আলোচনা এবং নিরন্তর শেখার পরিবেশ সেখানে তৈরি হয়েছে। এই তরুণ উদ্যোক্তা শক্তি ডেট্রয়েটেও আনতে তিনি চান। তাঁর নেতৃত্বাধীন দলের অর্ধেক সদস্য সিয়াটল, সান ফ্রান্সিসকো, নিউ ইয়র্ক ও বোস্টনের মতো জায়গা থেকে এসেছেন। কৃষ্ণ মনে করেন, শুধুমাত্র নিজস্ব পদ্ধতিতে সবকিছু করা নয়, বাইরের প্রতিভার সাথে মিশে গিয়ে একটি সম্মিলিত সংস্কৃতি গড়ে তোলাই মুখ্য। তিনি রকেটের প্রতিষ্ঠাতা ড্যান গিলবার্টের প্রশংসা করে বলেন, এই সংস্কৃতির মূল স্থপতি তিনি, যিনি কোম্পানিটিকে বারবার নতুন করে সৃষ্টি করেছেন। আগামী ১৬ ও ১৭ নভেম্বর ডেট্রয়েটে অনুষ্ঠেয় ফরচুন ৫০০ ইনোভেশন ফোরামে গিলবার্ট বক্তা হিসেবে অংশ নেবেন বলে জানানো হয়েছে। জেনারেল মোটরসের প্রেসিডেন্ট মার্ক রেস, চিপোটলের সিইও স্কট বোটরাইট, কর্নিংয়ের সিইও ওয়েন্ডেল উইকস, ক্রেইগলিস্টের ক্রেইগ নিউমার্কসহ আরও অনেক শীর্ষ নির্বাহী এই ফোরামে উপস্থিত থাকবেন।