কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই প্রযুক্তিতে বিশ্বজুড়ে আধিপত্য বিস্তারের প্রতিযোগিতার মাঝে বাণিজ্যিক গোপনীয়তা রক্ষা এখন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই প্রেক্ষাপটে শিল্প গুপ্তচরবৃত্তি প্রতিরোধ করতে প্রাক্তন গোয়েন্দা কর্মকর্তাদের উচ্চ বেতনে নিয়োগ দিচ্ছে শীর্ষস্থানীয় এআই প্রতিষ্ঠানগুলো। ওয়ার্কফোর্স ডেটা ট্র্যাকার 'রেভেলিও ল্যাবস'-এর তথ্য অনুযায়ী, কাউন্টারইন্টেলিজেন্স বা পাল্টা গোয়েন্দা কার্যক্রমের জন্য এই প্রতিষ্ঠানগুলো বছরে ২ লক্ষ থেকে ৫ লক্ষ ডলার পর্যন্ত বেতন দিচ্ছে।
সম্প্রতি এনভিডিয়ার সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও জেনসেন হুয়াং-এর กรณีটি এই খাতের ঝুঁকিকে সামনে এনেছে। তিনি এক নারীর সঙ্গে প্রেমের সম্পর্কের কথা স্বীকার করেছেন, যাকে চীনা গোয়েন্দা সংস্থার সদস্য বলে সন্দেহ করা হচ্ছে। মার্কিন গোয়েন্দা সংস্থাগুলো এই সম্পর্ক নিয়ে সতর্ক করলেও হুয়াং মার্কিন প্রশাসনের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ বজায় রেখেছিলেন। যদিও এনভিডিয়ার বোর্ড তদন্ত করে জানিয়েছে যে কোম্পানির গোপনীয়তা বা জাতীয় নিরাপত্তা বিঘ্নিত হয়নি, তবে মার্কিন কর্মকর্তাদের ধারণা মেগাস্পিড-এর নির্বাহী অ্যালিস হুয়াং চীনের রাষ্ট্রীয় নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের হয়ে বেইজিংকে তথ্য সরবরাহ করছিলেন। যদিও চীন এই অভিযোগ অস্বীকার করেছে।
একই ধরনের ঝুঁকি দেখা গেছে ওপেনএআই-তেও। সম্প্রতি ওই প্রতিষ্ঠানের এক প্রকৌশলীকে কোম্পানির কনফারেন্স রুমে শ্রবণ যন্ত্র (listening device) স্থাপনের অভিযোগে গ্রেপ্তার করা হয়। মার্কিন বিচার বিভাগ জানিয়েছে, ওই প্রকৌশলী সৌদি রাজপরিবারের এক সদস্যের সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা করছিলেন।
এই ঝুঁকিগুলো মোকাবিলা করতে এআই কোম্পানিগুলো দ্রুত পদক্ষেপ নিচ্ছে। রেভেলিও ল্যাবস-এর তথ্য অনুযায়ী, অ্যানথ্রোপিক চলতি বছর কাউন্টারইন্টেলিজেন্স পদের জন্য ৩৩ জনকে নিয়োগ দিয়েছে, যা গত বছর ছিল ১৪ জন। ২০২৫ সালে তারা সিআইএ-র প্রাক্তন ডেপুটি ডিরেক্টর ডেভিড কোহেন এবং এনএসএ-র সাইবার নিরাপত্তা ডিরেক্টর ডেভ লুবেরকে তাদের জাতীয় নিরাপত্তা উপদেষ্টা পরিষদে অন্তর্ভুক্ত করেছে। ওপেনএআই-এর ক্ষেত্রেও এই নিয়োগের সংখ্যা ২০২৫ সালের ৯ জন থেকে বেড়ে ২০২৬ সালে দাঁড়িয়েছে ২২ জনে। এছাড়া ২০২৪ সালে তারা এনএসএ-র প্রাক্তন পরিচালক পল নাকাসোনকে বোর্ডে নিয়োগ দিয়েছে। এনভিডিয়াও এই বছর ১৬ জন কাউন্টারইন্টেলিজেন্স বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করেছে।
ইনসাইট রিস্ক ম্যানেজমেন্টের প্রেসিডেন্ট এবং প্রাক্তন মার্কিন সিক্রেট সার্ভিস এজেন্ট ক্রিস্টোফার ফালকেনবার্গের মতে, সরকারি খাতের অভিজ্ঞ নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞরা এখন বেসরকারি এআই প্রতিষ্ঠানগুলোতে ঝুঁকছেন, তবে এই অভিজ্ঞতাসম্পন্ন মানুষের চাহিদার তুলনায় যোগান অনেক কম। বর্তমানে ওপেনএআই, অ্যানথ্রোপিক এবং এএসএমএল-এর মতো প্রতিষ্ঠানগুলো বিশ্বজুড়ে দক্ষ নিরাপত্তা তদন্তকারী ও গোয়েন্দা কর্মকর্তা খুঁজছে।
প্রাক্তন এফবিআই কর্মকর্তা এরিক ও'নিল সতর্ক করে বলেছেন, উচ্চপদস্থ নির্বাহীদের ম্যানিপুলেশন বা কৌশলে প্রভাবিত করার উপায়গুলো শেখানো জরুরি। গুপ্তচরবৃত্তি সাধারণত সরাসরি শুরু হয় না; এটি হতে পারে কোনো কনফারেন্স, ব্যবসায়িক পরিচয় বা এমনকি ডেটিং অ্যাপের মাধ্যমে। দ্রুত ঘনিষ্ঠ হওয়া বা সংবেদনশীল ব্যবসায়িক বিষয়ে অতিরিক্ত প্রশ্ন করা এর লক্ষণ হতে পারে।
বেসরকারি খাতের পাশাপাশি মার্কিন প্রতিরক্ষা ও গোয়েন্দা সংস্থাও আরও আক্রমণাত্মক ভূমিকা নিচ্ছে। ওয়াশিংটন পোস্টের রিপোর্ট অনুযায়ী, পেন্টাগন এমন এক পরিকল্পনা করছে যেখানে কর্মকর্তারা নির্বাহী হিসেবে ছদ্মবেশে থেকে তথ্য সংগ্রহ করবেন। এছাড়া বিদেশি প্রযুক্তি কর্মসূচিকে বাধাগ্রস্ত করতে একটি অভিজাত সংস্থা তৈরির কথা জানা গেছে, যা প্রযুক্তিগত অন্তর্ঘাত (sabotage) কার্যক্রমে নিয়োজিত থাকবে। পেন্টাগন এসব খবরের সত্যতা অস্বীকার করলেও সিআইএ ডেপুটি ডিরেক্টর মাইকেল এলিস জানিয়েছেন, এআই, বায়োটেকনোলজি এবং চিপ তৈরির মতো সংবেদনশীল ক্ষেত্রে চীনের বিরুদ্ধে গুপ্তচরবৃত্তি কার্যক্রম সম্প্রসারিত করছে যুক্তরাষ্ট্র। এছাড়া অর্থনৈতিক উপায়ে শত্রুদের প্রতিহত করতে পেন্টাগন 'ইকোনমিক ডিফেন্স ইউনিট' গঠন করেছে।
