বাংলাদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-এর প্রভাব প্রকট হয়ে উঠছে। বিভিন্ন খাতের উদ্যোক্তা ও প্রতিষ্ঠানের সাথে কথা বলে জানা গেছে, এআই-এর কারণে অনেক পেশাজীবী তাদের কাজ হারাচ্ছেন। উদাহরণস্বরূপ, ঢাকার এক তরুণ ইউএক্স ডিজাইনার সুইজারল্যান্ডের একটি প্রতিষ্ঠানের হয়ে অনলাইনে কাজ করতেন। তবে আড়াই মাস আগে প্রতিষ্ঠানটি জানায়, তাঁর পদের জন্য আর কোনো কর্মীর প্রয়োজন নেই। কারণ, তাঁর করা কাজগুলো এখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সহায়তায় সম্পন্ন করা হচ্ছে।
অনলাইন ব্যবসার ক্ষেত্রেও একই চিত্র পরিলক্ষিত হচ্ছে। ২০১৬ সাল থেকে ব্লগিং এবং অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিংয়ের সাথে যুক্ত রিমন চৌধুরী জানান, একসময় তাঁর কাজে ১০ জন কর্মী সহায়তা করতেন। কিন্তু এআই ব্যবহার শুরু করার পর তিনি নিজেই সব কাজ সম্পন্ন করতে পারছেন, ফলে তাঁর আর অতিরিক্ত কর্মী প্রয়োজন হচ্ছে না। একইসাথে কাজ পাওয়ার হারও হ্রাস পেয়েছে বলে তিনি উল্লেখ করেন।
কর্মসংস্থানের এই পরিবর্তনের ফলে কোম্পানিগুলোর উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং একজন দক্ষ কর্মী আগের চেয়ে অনেক বেশি কাজ করার সক্ষমতা অর্জন করছেন। তবে এর নেতিবাচক প্রভাবও স্পষ্ট। অনলাইন জব প্ল্যাটফর্ম বিডিজবসের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালের তুলনায় ২০২৬ সালে প্রযুক্তি খাতে অভিজ্ঞতাহীন বা ফ্রেশারদের চাহিদা ১০ শতাংশের বেশি কমেছে।
যদিও বাংলাদেশে এআই-এর প্রভাবে ঠিক কতজন কাজ হারিয়েছেন কিংবা কতটি নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয়েছে, তার কোনো নির্ভরযোগ্য ও সামগ্রিক পরিসংখ্যান এখনো পাওয়া যায়নি। তবে বিশ্বজুড়ে এআই-এর প্রভাব নিয়ে গবেষণা চলছে, যার অংশ হিসেবে ২০২৫ সালের অক্টোবরে ‘সাউথ এশিয়া ডেভেলপমেন্ট’ বিষয়ক একটি প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে। সব মিলিয়ে, কিছু নতুন কাজের সুযোগ তৈরি হলেও প্রচলিত অনেক পদের প্রয়োজনীয়তা দ্রুত হ্রাস পাচ্ছে।
