বিশ্বের বৃহত্তম সম্পদ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান ব্ল্যাকরোকের প্রধান নির্বাহী ল্যারি ফিঙ্ক আমেরিকান নাগরিকদের জন্য এক কঠোর সতর্কবার্তা দিয়েছেন। তিনি তার ২০২৫ সালের বার্ষিক শেয়ারহোল্ডার চিঠিতে উল্লেখ করেন যে, আরামদায়ক অবসর জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় সঞ্চয় থেকে আমেরিকানরা অনেক পিছিয়ে। ব্ল্যাকরোক, যার ব্যবস্থাপনায় ১৫ ট্রিলিয়ন ডলারের সম্পদ রয়েছে, তারা এক হাজার নিবন্ধিত ভোটারের ওপর একটি জরিপ চালায়। এতে আরামদায়ক অবসর কাটানোর জন্য গড়ে প্রায় ২১ লাখ ডলারের প্রয়োজন বলে উত্তর দেন অংশগ্রহণকারীরা। ফিঙ্ক নিজেই এ পরিমাণ দেখে বিস্মিত হন এবং মন্তব্য করেন, “এটা অনেক বেশি। আমি যা আশা করেছিলাম তার চেয়েও বেশি।” তিনি আরও যোগ করেন, জরিপে অংশ নেওয়া ৬২ শতাংশ মানুষের কাছে অবসরের জন্য মাত্র ১ লাখ ৫০ হাজার ডলারের কম সঞ্চয় রয়েছে, যা তাদের প্রয়োজনীয় অর্থের মাত্র ৭ শতাংশের কাছাকাছি।

৭৩ বছর বয়সী ফিঙ্ক দীর্ঘদিন ধরেই আমেরিকার অবসরকালীন সংকট নিয়ে সতর্ক করে আসছেন। তার অন্যতম প্রধান যুক্তি হলো, আয়ু বৃদ্ধির কারণে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা ব্যর্থ হবে। পাশাপাশি অবসরকালীন ও বয়স্কদের পরিচর্যার খরচও বাড়তে থাকে। এ বিষয়ে এএআরপি পাবলিক পলিসি ইনস্টিটিউটের জ্যেষ্ঠ পরিচালক রিতা চৌলা জানান, অবসর জীবনে একজন মানুষ নির্দিষ্ট আয়ের ওপর নির্ভরশীল হয়ে পড়েন। যদি কেউ তার নির্দিষ্ট আয়ে বার্ষিক অতিরিক্ত সাত হাজার, আট হাজার বা নয় হাজার ডলারের ব্যবস্থা না করে রাখেন, তাহলে তা তার জীবনে বড় প্রভাব ফেলতে পারে।

এদিকে, বিপুল সংখ্যক বেবি বুমার অবসরের বয়সে পৌঁছাচ্ছেন, কিন্তু তাদের অনেকের কাছেই পর্যাপ্ত সঞ্চয় নেই এবং এই ঘাটতি পূরণের কোনো স্পষ্ট পরিকল্পনাও নেই। ফিঙ্ক সতর্ক করে বলেন, “সবচেয়ে বয়স্ক জেনারেশন এক্স-এর সদস্যরা অবসর নিতে শুরু করলে এই সমস্যা আরও কঠিন ও জটিল হবে। তারাই প্রথম প্রজন্ম যারা মূলত ৪০১(কে)-এর ওপর নির্ভরশীল। আর মিলেনিয়াল ও জেনারেশন জেড-এর মধ্যে এই প্রবণতা বাড়ছে।”

এমনকি যারা সঞ্চয় ও ৪০১(কে) জমাতে পেরেছেন, তারাও ভিন্ন সমস্যার সম্মুখীন হন বলে মন্তব্য করেন ফিঙ্ক। তার মতে, ৪০১(কে) পরিকল্পনার সঙ্গে কোনো ‘নির্দেশিকা’ থাকে না, যার ফলে বাকি জীবনের জন্য কীভাবে একটি পূর্ণাঙ্গ অর্থ ভোগ করতে হবে বা সঞ্চয় করতে হবে তা বোঝা কঠিন। ফিঙ্ক ৪০১(কে)-এর ধারণার পুরোপুরি বিরোধী নন, তবে তিনি মনে করেন এগুলো একটি ব্যাপক অবসর সমাধান হিসেবে ব্যর্থ হয়েছে। কারণ এগুলো আর্থিক পরিকল্পনার দায়ভার ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের ওপর না দিয়ে ব্যক্তির ওপরই চাপিয়ে দেয়। তিনি ঐতিহাসিকভাবেই অবসরের জন্য আরও বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের পক্ষে এবং নিয়োগকর্তাদের আরও ভূমিকা রাখার পক্ষে কথা বলে আসছেন। ফিঙ্ক লিখেছেন, “ফলাফল কী দাঁড়ায়? যারা ভালোভাবে সঞ্চয় করেছেন তারাও প্রায়ই খুব কম খরচ করেন, এই ভয়ে যে তাদের টাকা ফুরিয়ে যাবে। তারা স্বপ্ন ছোট করে ফেলেন এবং আনন্দ পিছিয়ে দেন। অর্থনীতিবিদ বিল শার্প এই সমস্যাকে ‘অর্থের সবচেয়ে জটিল ও কঠিন সমস্যা’ বলে অভিহিত করেছিলেন। কঠিন, তবে সমাধানযোগ্য।”

ফিঙ্কের তথ্যানুযায়ী, অবসর সংকটের বিষয়টি অন্যান্য তথ্য দ্বারাও সমর্থিত। ফেডারেল রিজার্ভের তথ্য অনুযায়ী, অবসরের বয়সের কাছাকাছি (৫০ ও ৬০ বছর বয়সী) থাকা প্রায় অর্ধেক মার্কিন পরিবারের কাছে কোনো ৪০১(কে) বা আইআরএ সঞ্চয় নেই। ফলে তাদের সোশ্যাল সিকিউরিটির মতো অন্যান্য কর্মসূচির ওপর নির্ভর করতে হয়, যা উদ্বেগজনক। কারণ ব্যাংকরেটের মতে, তারা দীর্ঘদিন ধরে যে সুবিধার প্রতিশ্রুতি পেয়ে আসছেন, তা তারা পাবেন কি না, তা নিয়ে তারা শঙ্কিত। পাশাপাশি সোশ্যাল সিকিউরিটি থেকে মাসে মাত্র প্রায় দুই হাজার ডলার পাওয়া যায়, যা দেউলিয়া হওয়ার পথে। ব্যাংকরেট সাম্প্রতিক ফেডারেল রিপোর্টের উদ্ধৃতি দিয়ে জানায়, “আমেরিকানদের উদ্বিগ্ন হওয়াই ঠিক,” কারণ সোশ্যাল সিকিউরিটি ও মেডিকেয়ার ট্রাস্ট ফান্ড দেউলিয়া হওয়ার পথে। ফিঙ্কের তথ্য অনুযায়ী আমেরিকানদের গড় অবসর সঞ্চয় প্রায় ১ লাখ ৫০ হাজার ডলার, যা বিভিন্ন উৎস ও বয়সের ওপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়। ভ্যানগার্ডের ২০২৫ সালের ‘হাও আমেরিকা সেভস’ প্রতিবেদন অনুযায়ী, গড় ও মধ্যমা ৪০১(কে) ব্যালেন্সও নির্দিষ্ট।

সোশ্যাল সিকিউরিটির ট্রাস্ট ফান্ড ২০৩০-এর মাঝামাঝি সময়ে নিঃশেষ হয়ে যেতে পারে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে। যদি কংগ্রেস কোনো পদক্ষেপ না নেয়, তাহলে এর ফলে সুবিধায় প্রায় ২০ থেকে ২৫ শতাংশ কাটছাঁট হতে পারে। রুজভেল্ট ইনস্টিটিউটের মতে, “সোশ্যাল সিকিউরিটির ভবিষ্যৎ—এটি কীভাবে অর্থায়ন করা হবে, কতটা উদার হবে এবং কখন তা অ্যাক্সেস করা যাবে—এসব বিষয়ে দেশকে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হবে।”

সমাধানের পথ খুঁজতে গিয়ে ফিঙ্কের নেতৃত্বে ব্ল্যাকরোক তার অবসরকালীন পণ্যগুলো বাড়ানোর ওপর জোর দিচ্ছে। টার্গেট-ডেট ফান্ড থেকে শুরু করে নির্ধারিত কন্ট্রিবিউশন প্ল্যানের জন্য ডিজাইন করা অ্যানুইটি সমাধান পর্যন্ত এগুলো বিস্তৃত। প্রতিষ্ঠানটির ‘লাইফপাথ পেচেক’ পণ্যটি গ্রাহকদের একটি টার্গেট ডেট ফান্ডের মাধ্যমে নিশ্চিত আয়ের সুযোগ দেয়, যা একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্যমাত্রা অবসর বছরের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি বিনিয়োগ কৌশল। প্ল্যানের অংশগ্রহণকারীরা অ্যানুইটি চুক্তি ক্রয়ের মাধ্যমে ৫৯.৫ বছর বয়স থেকে এই নিশ্চিত আয় অ্যাক্সেস করতে পারেন। ফিঙ্ক বিশ্বাস করেন, আগামী বছরগুলিতে এই ধরনের পরিকল্পনার জনপ্রিয়তা বাড়বে। তিনি ২০২৪ সালের এক বিবৃতিতে বলেন, “আমরা বিশ্বাস করি লাইফপাথ পেচেক একদিন ডিফল্ট অবসর বিনিয়োগ কৌশলে পরিণত হবে। এটি লক্ষ লক্ষ আমেরিকানের জন্য অবসর জীবনের মান উন্নত করতে সাহায্য করবে একটি পূর্বাভাসযোগ্য, বেতনের মতো আয়ের ধারা প্রদান করে।”

নিশ্চিতভাবেই, অনেক আমেরিকান বুঝতে পেরেছেন যে তাদের কাছে টিকিটির মতো পর্যাপ্ত অর্থ নেই, ফলে তাদের ‘অবসর থেকে ফিরে আসতে’ (আনরিটায়ার) বাধ্য করা হয়েছে। তাই ফিঙ্কের সতর্কবার্তা সত্ত্বেও, অনেক আমেরিকান কয়েক দশক আগে যে ভবিষ্যতের স্বপ্ন দেখেছিলেন, তার জন্য তেমন পরিকল্পনা করেননি। ফরচুন ডটকমের একটি প্রতিবেদনের ভিত্তিতে এই সংবাদটি তৈরি।