বেসরকারি খাতে নিযুক্ত মার্কিন কর্মীদের একটি বড় অংশ অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত নয়। অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্টের প্রধান অর্থনীতিবিদ টরস্টেন স্লোকের বিশ্লেষণ অনুযায়ী, এপ্রিল মাসে এএআরপি-র তথ্যে দেখা গেছে, কর্মক্ষম বয়সী প্রায় অর্ধেক আমেরিকানের কোনো অবসরকালীন সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট নেই। সবচেয়ে খারাপ অবস্থায় রয়েছেন তরুণ প্রজন্ম: ১৮ থেকে ৩৪ বছর বয়সীদের মধ্যে ৫৭ শতাংশের কোনো সঞ্চয় পরিকল্পনা নেই।
তবে সমস্যা কেবল তরুণদের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। ৩৪ থেকে ৪৪ বছর বয়সী কর্মীদের ৪৩ শতাংশ, ৪৫ থেকে ৫৪ বছর বয়সীদের ৪১ শতাংশ এবং ৫৫ থেকে ৬৫ বছর বয়সীদের ৪০ শতাংশের কোনো অবসর তহবিল নেই। এর অর্থ হলো, জেন-এক্স এবং কিছু বেবি বুমার প্রজন্মের প্রায় ৪০ শতাংশ কর্মী অবসরের জন্য অর্থ জমাতে পারছেন না। তাদের চাকরি শেষ হওয়ার কাছাকাছি সময়ে এসে এটি ভবিষ্যতের জীবনযাত্রার জন্য বড় ঝুঁকি তৈরি করছে।
বেশিরভাগ আমেরিকান বেতন থেকে বেতন জীবিকা নির্বাহ করেন। আবাসন, শিশু যত্ন ও খাবারের খরচে আয়ের বড় অংশ চলে যাওয়ায় অবসরের জন্য অর্থ সঞ্চয় করা কঠিন হয়ে পড়ে। আর্থিক অবস্থা এতটাই খারাপ যে অনেকে ইতিমধ্যে জমা করা অর্থও তুলে নিচ্ছেন। পে-রোল ইন্টিগ্রেশনের ২০২৫ সালের প্রতিবেদন অনুযায়ী, সব প্রজন্মের ৩৮ শতাংশ কর্মী তাদের অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ তুলেছেন। জেন-জি কর্মীদের মধ্যে এই হার প্রায় ৫০ শতাংশ, যেখানে সহস্রাব্দ প্রজন্মের ৩১ শতাংশ এবং জেন-এক্স ও বেবি বুমারদের ৪১ শতাংশ অর্থ তুলেছেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে জরুরি প্রয়োজন ও ঋণ পরিশোধের জন্যই এই অর্থ তোলা হয়।
অর্থের সংকট মেটাতে অনেক আমেরিকান স্বাভাবিক সময়ের চেয়ে বেশি বয়স পর্যন্ত কাজ করছেন। পিউ রিসার্চ সেন্টারের ২০২৩ সালের বিশ্লেষণ অনুসারে, ১৯৮০-এর দশকের পর থেকে ৬৫ বছর বয়সের পরও কাজ করে যাওয়া মানুষের সংখ্যা চারগুণ বেড়েছে। বিনিয়োগ ব্যাংক ডি.এ. ডেভিডসনের ২০২৫ সালের জরিপে দেখা গেছে, অবসর নেওয়া পাঁচজনের মধ্যে দুইজনের বেশি (প্রায় ২ কোটি মানুষ) উদ্বিগ্ন যে তাদের সঞ্চয় পছন্দের অবসর জীবনধারা টিকিয়ে রাখতে পারবে না। শ্রোডার্সের ২০২৫ সালের গবেষণায় দেখা গেছে, প্রায় ২০ শতাংশ অবসরপ্রাপ্ত আমেরিকান 'সংগ্রাম করছেন' বা 'দুঃস্বপ্নের মতো জীবন যাপন করছেন', যেখানে মাত্র ৫ শতাংশ বলেছেন তারা 'স্বপ্নের মতো' জীবন কাটাচ্ছেন।
স্বচ্ছন্দে অবসর নেওয়ার জন্য আমেরিকানরা মনে করেন গড়ে ২১ লাখ ডলারের প্রয়োজন, কিন্তু অধিকাংশই সেই লক্ষ্যের কাছাকাছি নেই। বিশ্বের বৃহত্তম সম্পদ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান ব্ল্যাকরকের জরিপে দেখা গেছে, উত্তরদাতাদের ৬২ শতাংশের অবসর সঞ্চয় ১ লাখ ৫০ হাজার ডলারের কম, যা প্রয়োজনীয় ২১ লাখ ডলারের মাত্র ৭ শতাংশ। ব্ল্যাকরকের প্রধান নির্বাহী ল্যারি ফিঙ্ক বলেন, "প্রায় কেউই সেই লক্ষ্যে পৌঁছানোর কাছাকাছি নেই।" তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্রমবর্ধমান আয়ুষ্কাল ও বৃদ্ধদের যত্নের ব্যয় বৃদ্ধির মতো বিষয়গুলোকে এই সমস্যার কারণ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন। ফিঙ্ক তার ২০২৫ সালের বার্ষিক শেয়ারহোল্ডার চিঠিতে ভবিষ্যদ্বাণী করেন, ভবিষ্যতে পরিস্থিতি আরও খারাপ হবে। তিনি লিখেছেন, "জেন-এক্স-এর সবচেয়ে বয়স্করা অবসর নেওয়া শুরু করলে সমস্যা আরও কঠিন ও জটিল হবে। তারাই প্রথম প্রজন্ম যারা মূলত ৪০১(কে)-এর ওপর নির্ভরশীল। আর এই প্রবণতা সহস্রাব্দ ও জেন-জি-র মধ্যে বাড়ছে।"
