আমেরিকান এয়ারলাইন্সের বর্তমান পরিচালনা পর্ষদ এবং কর্মীদের মধ্যে তীব্র মতপার্থক্য সামনে এসেছে। সম্প্রতি একটি বিনিয়োগকারী সম্মেলনে কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO) রবার্ট ইসোম প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক উন্নতির কথা তুলে ধরেন এবং বিভিন্ন ইতিবাচক পরিবর্তনের দাবি জানান। তবে তাঁর এই দাবির বিপরীতে একদম ভিন্ন সুর শোনা গেছে পাইলটদের পক্ষ থেকে।
আমেরিকান এয়ারলাইন্সের পাইলটদের নেতা স্পষ্টভাবে জানিয়েছেন যে, কোম্পানির বর্তমান পরিস্থিতির কথা বিবেচনা করে রবার্ট ইসোমকে সম্ভবত তাঁর পদ থেকে সরিয়ে দেওয়া প্রয়োজন। সিইওর দাবি করা উন্নতির বিপরীতে পাইলটদের এই অসন্তোষ প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ নেতৃত্বের সংকট এবং কর্মীদের সাথে প্রশাসনের দূরত্বের ইঙ্গিত দিচ্ছে। একদিকে যখন বিনিয়োগকারীদের আশ্বস্ত করার চেষ্টা চলছে, অন্যদিকে যারা সরাসরি বিমান পরিচালনা করেন, তাদের নেতার কণ্ঠে সিইওর অযোগ্যতার কথা উঠে এল। এই পরস্পরবিরোধী অবস্থানের ফলে এয়ারলাইন্সটির ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে।
